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国家概述

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中国概况

中国（PRC）是世界上拥有最多高技能专业人士和毕业生的国家之一。中国有超过 1,850 所大学和大专院校，每年招收超过5 百万名学生。中国在工程、科研和信息通信技术（ICT）等领域具备优势。

另外，香港拥有 7 所 由UGC（大学教育资助委员会）资助的公立大学，它们采用国际化的教学方式，每年培养超过5万名毕业生（2005/2006 年）。除了法律、医疗、海事、金融行业外，香港在工程、数码媒体、设计以及 信息通讯技术等行业也具备相当的优势

新加坡雇主应注意的是，中国渤海（北京和天津）、珠三角（广州和深圳）和长三角（上海、江苏和浙江）地区提供了极具竞争力且不断攀升的薪资，而高科技和管理人才尤为缺乏。一项最新的调查显示，MBA 毕业生在 2006 年的年收入介于 10万2000 至 20万 人民币之间。

由于中国市场的蓬勃发展，一些高素质专业人士选择留在中国开拓事业。许多当地企业对全球人才竞争也做出了迅速的反应，开始采用优惠的人力资源政策和积极的招聘手段吸引人才。但是，还是有不少中国内地以及香港的高端人才选择出国发展，寻求国际发展和经验。

在中国，没有设立运营机构的公司原则上不允许在当地人才市场进行招聘。联系新加坡欢迎雇主与我们合作开发大中华地区的人才资源。联系新加坡通过以下方式为您提供帮助：

• 与您分享我们对中国人才资源的了解以及人才的分布情况
• 为您与高等院校建立联系，通过可持续的合作方式招募优秀毕业生
• 为您提供平台，让您与行业协会、就业中介和专业组织建立战略伙伴关系，搭建人才招聘渠道
• 向您介绍中国吸引和留住人才的政策和趋势

目前，中国公民申请出国护照的程序相对简单。如果您通过个人渠道已找到合适人选，则不需要通过中国就业中介机构。根据各公司的不同需求，您也可与当地就业中介机构合作进行招聘。但是，建议您查询中介公司的背景以确保它具有合法营业资质，以及良好的信誉。

通常招聘毕业生时间是十一月至二月中旬，但是，人才争夺战一般在学生毕业数月之前就已拉开序幕。

加拿大概况 加拿大是世界上最自由的国家之一，您可以自行组织的招聘活动。海外雇主很受欢迎。基本不太需要职业中介机构，因为人们经常光顾人才市场。 更多

英国和欧洲概况 在绝大部分西欧，包括英国，招聘是非常高端的行业。 更多