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英国和欧洲概况

在西欧的大部分国家，包括英国，招聘行业是非常成熟的。要找到合适的人选极具挑战性。尽管如此，优秀的教育质量和宽泛的专业技术使得这一地区成为优秀专业人士的孕育之地，其中许多人毕业于世界顶级大学并具有国际经验。

包括牛津和剑桥大学在内，众多顶级大学都历史悠久，其他的新兴高校也声名鹊起。英国有 100 多所大学以其众多的外国学生群体而闻名。

希望招聘应届毕业生的雇主可通过大学的职业咨询机构进行招聘。所有大学都希望毕业生尽快就业，因为就业率反映了学校培养人才的成果。因此，职业咨询机构积极促成雇主和学生之间的交流与配对。

顶级公司在学生中宣传自己的时候也非常的主动。一些常用招聘渠道包括网络招聘、职业展、分发传单、刊登广告、提供赞助、举行研讨会和提供实习等等。

另一方面，专业人士的招聘可通过多种方式进行。在线招聘与传统方式相比，愈发普及。虽然英国互联网使用率越来越高，但是不少求职者还是依赖报章广告。参加专业人才招聘会也是一种选择，但是成本较高。

一般而言，一流专业人才招聘会的日均展位费用为 5000 英镑。许多顶级公司还是会选择这种方法，因为这样可以现场筛选出合适的人选。

由于受经济和其他条件的影响，每年求职者出席招聘会的数量和质量不尽相同，因此，参加专业人才招聘会存在一定的成本风险。

许多公司也通过颇有规模的猎头公司进行招聘，因为他们拥有特定领域的专业知识。并推出针对性的活动来吸引优秀毕业生。

应届毕业生的招聘高峰期是在九月初到十月初和十月底及十一月初。至于专业人士的招聘，则可全年进行。但是，八月夏季月份是多数家庭暑期出游的时间。因此，这个时期的招聘活动就相应放缓。圣诞节和复活节也是绝大多数公司应避免组织招聘活动的时期。

联系新加坡计划于一月、十月和十一月举办招聘活动。具体日期将在活动临近时确定。

加拿大概况 加拿大是世界上最自由的国家之一，您可以自行组织的招聘活动。海外雇主很受欢迎。基本不太需要职业中介机构，因为人们经常光顾人才市场。 更多

中国概况 中国（PRC）是世界上拥有最大数量专业人士和毕业生的国家。 更多